分類 "生活感悟" 的存檔.

《三國演義》那些人的經歷告訴我們的一些事

大小喬的經歷告訴我們:有才有錢又長得帥的男人,一般沒法陪你到最后。

1.劉備的經歷告訴我們:集團總裁,完全可以從擺地攤做起。
2.諸葛亮的經歷告訴我們:進私企,其實比進國企更有發展空間。
3.呂布的經歷告訴我們:頻繁的跳槽,直接導致沒老板敢錄用你。
4.龐統的經歷告訴我們:長得太丑,可能會影響你的應聘效果。
5.馬謖的經歷告訴我們:專業課學得再牛B,工作時基本用不上。
6.楊修的經歷告訴我們:在職場上,總搞得比領導高明,你會死得很慘。
7.甘寧的經歷告訴我們:有不良前科,不影響你考公務員。英雄不問來路。
8.袁紹的經歷告訴我們:如果市場自由競爭,國企未必干得過私企。
9.曹操的經歷告訴我們:想在市場上大有作為,必先高舉國家政策。
10.關羽的經歷告訴我們:即便你是MBA(工商管理碩士),一時營銷失誤,可能讓你輸給一個跨專業的。
11.夏侯惇的經歷告訴我們:自殘,的確很有威懾力。碰到這種二球,哥也怕。
12.蔣干的經歷告訴我們:證券市場上,莊家放出的利好,一般都是為了套你。
13.公孫瓚的經歷告訴我們:擅泳者必嗆水,玩火者必自焚;股市有風險,入市須謹慎。
14.大小喬的經歷告訴我們:有才有錢又長得帥的男人,一般沒法陪你到最后。
15.劉禪的經歷告訴我們:大型企業被兼并,高層管理者肯定會關注員工的心理動態。
16.姜維的經歷告訴我們:雙學歷,有時比考研更具競爭力。
17.黃月英的經歷告訴我們:學得好,不如嫁得好。
18.劉表的經歷告訴我們:身體是革命的本錢。你再牛B,一旦死了,就會有人睡你的老婆,花你的錢,打你的娃。
19.趙云的經歷告訴我們:個人實力再強,若只想著高薪,結果只有一個:有職業,沒事業。
20.司馬家族的經歷告訴我們:為人打工,不如自己創業。
21. 孔融的經歷告訴我們:讓梨是一種美德,也是一場做秀,是從小就策劃好為自身提高知名度的一種做法。緊記:出名要趁早。
22. 張飛的下場告訴我們:要善待員工,若是長期壓制奴役,必將得到報復,即使不報復也會導致集體罷工或跳槽。
23. 于吉的經歷告訴我們:神鬼可以不信,但不可以不敬。
24. 黃忠的經歷告訴我們:年齡并不是問題,關健是要有實力。千萬別小瞧老員工,有時候會干的比年輕人更出色。
25. 劉禪的經歷告訴我們:富二代自己沒有本事,即使有再牛的職業經理人也難免被兼并的命運。
26. 二喬的經歷告訴我們:嫁人別只顧對方有權有勢,一心嫁入豪門,但未必就有好的結果。
27. 曹植的經歷告訴我們:職場有時沒有兄弟,只有利益!
28. 周公瑾的經歷告訴我們:遇到和自己旗鼓相當的對手時,要沉得住氣,揚長避短。不要把個人的成敗輸贏蓋過了大局的利益!
29. 曹嵩的經歷告訴我們:兒子親沒親生并不重要,關健在于有沒有潛質,只要是人才花再多錢培養也是值得的。
30. 三顧茅廬告訴我們:一個人有沒文憑工作經驗并沒有關系,主要是會懂得推銷自己,自我炒作提高知名度,到時候自然有人提款上門高薪聘請,同時別忘了耍耍大牌,更能提高身價。
31. 董卓的下場告訴我們:兒子是不能亂認的,尤其是有前科的,更何況自己是大款,為得家產甘當孫子的都有。
32. 孟德的經歷告訴我們:企業要做大做強,就是要不斷地收購兼并,打壓個體工商戶!
33. 陳宮的經歷告訴我們:老板找好員工難,好員工想找一個好老板值得為他賣命的更難。
34. 魏延的經歷告訴我們:跳槽不能太盲目,尤其是被老板的得力助手看不順眼,這種公司沒有發展前途,與其繼續做下去不如再次跳槽。
35. 關羽的下場告訴我們:搞好人際關系至關重要,不能看不起別人,尤其是老板的干兒子或小舅子之類的,哪怕自己跟老板是親兄弟關系也不能歧視老板看中的人。
36. 袁術的經歷告訴我們:冒充國企會死得很慘…
37. 張角的事跡告訴我們:農民企業家,不好做啊……
38. 典韋的事跡告訴我們:當你辛辛苦苦拼命的時候,老板卻可能在泡爛妞。
39. 木牛流馬告訴我們:先進的機械沒備是必須的,不但可以提高工作效率,還可以減輕人力資源。
40. 赤兔馬的事跡告訴我們:名牌的東西就是不一樣,哪怕是二手的,照樣會有人花高價,哪怕是當奢侈品擺在家里,也可以顯示出主人家的尊貴富有。
41. 諸葛亮告訴我們:大型企業光靠個人能力是很難突破業績的,要懂得如何管理、分配、開發下級員工之能量、給予重任,才能培養出優秀的團隊,以防人才短缺。
42. 華佗的經歷告訴我們:光有專業技術是不夠的,關健是還得經過國家認證,五證齊全,要有經過臨床實驗,小私人診所或游醫是很難給人安全信任的。
43. 孫權的經歷告訴我們:有時候守業比創業更難。
44. 漢獻帝的經歷告訴我們:當家族企業被親戚朋友或外姓人參股,而股份大過自己時,最終肯定是要更換董事長的。
45. 阿蒙的經歷告訴我們:在企業如果沒本事,要跟就跟有本事的頭,這樣才能成就吳下阿蒙。
46. 曹操請徐庶的故事告訴我們:人才的惡性競爭是可以不擇手段的,哪怕到了自己公司白拿薪水不干活,也不要將他讓對手搶了去搞策劃,影響自己的企業前途。
47. 諸葛叔侄告訴我們:與其在同一家公司吃同一鍋飯,不如各自在一家公司。
48. 王允告訴我們:不管多大型多么有實力的企業,只有存在有私人利益的人員,給予挑拔分化,都是可以把它整垮的。
49. 劉表和劉璋的結局告訴我們:當企業做到小有成就時,忽然有一個自稱是親戚或朋友的要進來合股投資或來打工的,都要戒備以防自己一手創辦的公司會轉收送人。
51. 袁氏兄弟企業告訴我們:家族企業更應該合睦、和氣、團結,不該搞分裂、解體,否則會導制沒落。
52. 孫尚香的下場告訴我們:當自己老公跟自己娘家的企業進行惡性競爭沖突時,不管站在哪邊都是很為難的事情。
53. 貂嬋的經歷告訴我們:傍什么樣的男人都無所謂,不管老少美丑,最主要的是要有實力。
54. 董卓的經歷告訴我們:在分公司做副總,不如在總公司做經理。
55. 馬超的經歷告訴我們:自己沒能力單干時,不如找一個英明的老板跟著他干。
56. 郭嘉的經歷告訴我們:紅顏薄命不如天妒英才。
57. 華雄含淚告訴我們:千萬別把關公錯聽成公關,混淆視聽,犯低級錯誤,以致低估了對手的實力。
58. 黃蓋告訴我們:挨打也是一門學問,關健是在于演技,演的越像得到的報酎越高,同時還有機會升職。
59. 官渡之戰告訴我們:劍拔弩張下的對峙,很可能就是對手在為擊敗你而在尋找新的思路。警匪戰就是好的例子!
60. 三國的戰士告訴我們:沒有錢權,永遠只是一棋子,任人擺布宰殺,只有勇于就義才能改變命運。

女孩叫你一聲”老公”意味著什么!

叫你一聲老公,你就要肩負起男人的責任,要像棵大樹,讓你的女人小鳥般依偎。

叫你一聲老公,你要好好的疼她,寵她,畢竟她為了你放棄了整片天堂來追隨你。

叫你一聲老公,你要懂得謙和,順從,女生都多情,敏感,所以會無理取鬧只是想知道你有多么愛她,這時你一定要懂得順從,謙讓,容忍,不要和她吵架,不然她真地會好傷心。

叫你一聲老公,你抱她的時候一定要夠用力,,緊緊地把她環在你結不結實都要顯得結實的胸前,當懷抱中的她把小臉貼在你脖子的時候,你要溫柔的親吻她的額頭和臉頰,但不要吻嘴唇!

叫你一聲老公,每天早晨起來,你要噘起大嘴說“老婆嘴一個,拜拜”

叫你一聲老公,當親愛的她給你洗完臭、臭褲衩、臭衣服后乖乖的說“老婆辛苦了,來抱一下”

叫你一聲老公,她就把全身心都獻給了你,你成了他的天空和世界,除了你,其余都是黑白的,只有你,是彩色的。

叫你一聲老公,當她流淚時,不管是想媽媽了,生氣了,受委屈了或是觸景傷情了,你都要攬她入懷,任她哭個痛快,然后給她擦去臉上的淚痕,說“別哭了,知不知道你哭起來多丑,好了,衣服借你擦擦鼻涕” 叫你一聲老公,這包含了太多,兩個人在一起,再多再親的昵稱都抵不上這簡簡單單大眾的“老公老婆”。

叫一聲老公,甜在嘴上,暖在心里,無盡的甜蜜會包裹著你溫柔的心老公,我喜歡你,喜歡的莫名其妙,喜歡的滿滿實實的,喜歡的暢想我們一把年紀了還在斗著嘴~!

人生意義何在,全在于自己選擇。

  人生的意義何在,全在于自己的選擇。我覺得大致有這么幾種類型。
  1、 匆匆過客,庸庸碌碌
  被動地往前走工作、休息、生老病死,人生旅程,走馬看花。
  2、 為個人利益不擇手段
過分貪戀名利等個人利益,甚至不擇手段不惜傷害他人。
  3、 為個人人生目標奮斗
設定個人奮斗的目標,比如要成為藝術大師,要成為教授,要成為世界冠軍、為實現這個目標而努力,盡量不做損人的事情、在不損害自己利益的前提下,也很高興利益他人。
  4、 利益他人,實現自我價值
盡所能利益社會,利益他人,以此為幸福、在給他人帶來快樂的過程中實現自我的價值。
  5、 追求真理,了悟一切
對以上都不滿足,尋求了悟真理之道,為什么有你我他之分,為什么世界有苦難。修行并非放下世界,“小隱隱于野,大隱隱于市,巨隱隱于朝”。老子說“不為而為”,行為發于自然,利益他人而不自知,真正的超然解脫。
  * 屬于第1類的挺多,很多普通人可能處于“迷糊”的狀態,一日復一日。
  * 屬于第2類的很少,很少數人會利欲熏心到走極端。
  * 屬于第3類的不少,很多人都在為自己的事業而奮斗,有基本的道德水準,且在他們的崗位上為社會做出貢獻。
  * 屬于第4類的很少,人品思想境界到這個層次的不多。
  * 屬于第5類的極少,真正追求真理的人鳳毛麟角,屬圣人之列。
  你是哪一類呢?你想成為哪一類的呢?
  人生意義何在,全在自己的選擇。

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